福利厚生

京都市立病院では、職員一人ひとりの充実した生活を支援するため、院内施設や福利厚生制度を整えています。 職員が安心して働き続けられる環境づくりに努めます。  

院内紹介

院内にはレストラン、コンビニ（Family Mart）、ドトールコーヒー、銀行ATM、仮眠室などの利便施設が充実しています。休憩室や仮眠室なども、新設・改修し、勤務環境を整えています。

　　

また、平成27年1月より、院内に新たに庭園が整備されました。

院内保育

平成27年1月から院内保育園「青いとり保育園」（定員60名）を新園舎に移転しています。季節ごとの行事も充実しています。また、0歳児から入所が可能です。働きながらの子育てをサポートします。

職員宿舎

病院から約2km圏内にワンルームマンションタイプの職員宿舎があります。

入居条件

対象	看護師免許取得後3年以内の職員
入居期間	免許取得後3年目まで
宿舎費	基本30,000円

※入居宿舎は写真の物件とは限りません。

休暇

所定休日	4週8休制、国民の祝日・年末年始等
有給休暇	1年間に20日（残日数は20日を限度として翌年に繰越可能）
特別休暇	夏期休暇（5日間）、結婚休暇（7日間）、リフレッシュ休暇、産前産後休暇等
その他	育児、介護休業制度等

※正規職員（週38時間75分勤務）の場合です。採用時期・勤務条件により異なります。

ワークライフバランス

育児をしながら仕事を続けられるよう、支援制度を充実させています。毎年、約10～20名の看護職員が出産し、産休・育休取得後、復職しています。

• 産前産後休暇（産前8週間、産後8週間）
• 育児休業制度
• 短時間勤務制度
• 子の看護休暇
• 介護休暇など

その他のサービス

ベネフィット・ステーション

（株）ベネフィット・ワンが提供する福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」が利用できます。旅行・宿泊・レジャーなどの様々な施設、サービスが会員価格で利用できます。

健診

定期健康診断に加え、多彩な健診メニューを利用できます。

• 人間ドック（10,000円）
• 総合がん検診

1. 充実型：5,000円（定期健康診断との組み合わせでドック並みの検査が可能）
2. 基本型：700円（胃カメラだけなど、気になる検査をピンポイント受けられます）

インフルエンザ予防接種（1,000円）を毎年秋ごろに院内で実施しています。